Penelitian telah menunjukkan bahwa rata-rata perekrut hanya menghabiskan tujuh detik untuk melihat CV sebelum memutuskan apakah seorang kandidat cocok untuk peran tersebut. Oleh karena itu, kesan pertama sangat penting untuk kesuksesan, jadi berikut adalah tujuh cara sederhana namun efektif agar CV Anda menonjol dari yang lain!
1. Mulai dengan Profil yang Kuat agar Perekrut Terkesan!
Mulailah dengan ringkasan keterampilan dan pencapaian utama Anda. Ini akan menarik perhatian perekrut sejak awal. Profil pribadi ini adalah bagian penting dari CV Anda dan memberi tahu perekrut siapa Anda sebenarnya, jadi Anda ingin membuat kesan yang tepat.
Berikut ini contohnya:
“Saya adalah individu yang antusias, pekerja keras, dan berkomitmen dengan rekam jejak yang terbukti dalam merancang situs web dan membuat basis data. Saya memiliki keterampilan teknis yang kuat, serta keterampilan interpersonal yang sangat baik. Saya ingin sekali ditantang untuk tumbuh dan memperluas keahlian yang saya peroleh melalui pengalaman saya di sektor TI.”
2. Tekankan hasil daripada tanggung jawab
Alih-alih hanya mencantumkan tanggung jawab pada pengalaman Anda, buat CV Anda menonjol dengan menekankan hasil Anda, menggunakan data terukur untuk menunjukkan pencapaian Anda. Jadi misalnya, daripada mengatakan “Saya membantu meningkatkan keterlibatan media sosial untuk Perusahaan X”, tulis “Saya meningkatkan keterlibatan media sosial sebesar 38% untuk Perusahaan X”.
3. Sesuaikan untuk pekerjaan yang Anda inginkan
Tanggapi langsung deskripsi pekerjaan dan jelaskan dengan tepat mengapa Anda adalah kandidat untuk peran tersebut. Anda dapat melakukan ini dengan menghubungkan pencapaian Anda dengan elemen peran pekerjaan.
Bos ingin kandidat memahami peran yang mereka lamar, dan semakin Anda dapat menunjukkannya, semakin menonjol CV Anda.
Silahkan langsung mengunjungi Portal Recruitment kami dan segera apply lamaran Anda.
4. Soroti perubahan dan pertumbuhan
Dalam CV Anda, Anda harus fokus pada pengembangan pribadi Anda. Tunjukkan bagaimana Anda telah tumbuh dan berubah dalam peran Anda, dan pencapaian yang telah Anda capai. Ini akan menunjukkan kepada perekrut bahwa Anda telah belajar banyak dari posisi Anda sebelumnya, dan bahwa Anda berkomitmen untuk belajar dan memperluas keahlian Anda.
5. Tunjukkan wawasan industri
Kesadaran akan industri yang Anda lamar akan menunjukkan kepada perekrut bahwa Anda memiliki kemampuan untuk tetap mengikuti tren. Anda akan jauh lebih menarik bagi pemberi kerja jika Anda mampu menunjukkan pengetahuan tentang industri ini, jadi pastikan Anda selalu mengikuti perkembangan berita dan perubahan industri. Ini juga akan membantu Anda jika Anda mencapai tahap wawancara.
6. Gunakan kata-kata yang kuat
Menggunakan kata-kata yang kuat akan menekankan pencapaian Anda dan akan memberikan dampak tambahan pada CV Anda. Sertakan kata-kata seperti dapat beradaptasi, inovatif, diterapkan dan dicapai untuk setiap peran Anda, dan tindak lanjuti dengan hasil atau hasil yang mengesankan yang menunjukkan apa yang telah Anda berikan.
Umumnya perusahaan menggunakan perangkat lunak basis data untuk menyaring kandidat yang tidak menggunakan kata kunci tertentu, jadi pastikan Anda mempelajari deskripsi pekerjaan dan mengetahui apa yang dicari perekrut. Untuk lebih paham mengenai apa saja yang perlu diketahui tentang Job Portal anda dapat membaca Artikel
8 Hal yang perlu diketahui mengenai Job Portal
Membuat CV yang sempurna bisa sangat memakan waktu, tetapi ini adalah kesempatan Anda untuk memamerkan prestasi dan keterampilan Anda kepada atasan. Semakin banyak Anda mempelajari deskripsi pekerjaan dan industrinya, semakin siap Anda untuk membuat CV Anda menonjol. Kami harap tips CV ini membantu Anda, dan semoga sukses dalam pencarian pekerjaan Anda!
2 comments on “6 Cara Efektif Membuat CV Luar Biasa”